义务教育均衡发展简报 义务教育均衡发展简报范文

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于义务教育均衡发展简报的问题，于是小编就整理了3个相关介绍义务教育均衡发展简报的解答，让我们一起看看吧。

你被借调了多久？谈谈你的借调感受？

我曾经借调工作一年多的时间，才正式调入该部门。在借调期间，的确感慨颇多。

• 工作是狂人。作为借调部门的“新人”，不论在原单位多牛逼，到了借调部门，是龙也得盘着，是虎也得趴着。毕竟，借调过来肯定不是当领导的，更多的是当干活的骨干。所以，到了借调部门，各种工作，你能够承担的会尽量让你承担，美其名曰“多接触、多锻炼、快提升”。没错，就这么干吧。记得借调期间，大到参与部门核心重要工作，小到表格整理、打印、分发，都得干，哪怕其他正式的同仁手里不忙，叫到自己，即使自己再忙，也得先把他的活干好。因此，加班加点是常态。不过也好，也正是在那段时间，OFFICE、EXCLE使用得非常顺畅、流畅，打字速度提升很快。

• 打杂是专人。借调部门规矩较严，所以，作为借调人员，每天早晨的卫生是责无旁贷的开门第一件事。当然，作为借调人员，总想把“借”字去掉，所以不论主动或被动、不论愿意或者不愿意，至少表现出来的是每天提早至少40分钟到办公室，把办公室卫生搞好、把分管领导办公室卫生搞好、把楼层公共区域卫生搞好，把自己和领导办公室开水打开，是没有的规定程序和内容。而自己到这个单位之前搞卫生的同志，也会不打招呼、心照不宣地将这项工作交接给你。就是这么默契！

• 会议是旁人。因为是借调人员，而不是正式员工，开会的时候，参加叫“列席”，或者干脆就是不让参加。因此，借调期间，每次开会都是“听会”，哪怕是你干的工作，也有你的“老师”或者直接领导会汇报，轮不到自己说话。偶尔领导让你补充，自己还敢补充啥？最多一两句话而已。很多时候，能让自己参与这个会议，就是给自己学习机会了。直接领导都没说的，哪好意思说。

• 福利是外人。这个自然好理解，因为借调人员的工资福利待遇等等关系都在原单位，所以借调部门发的各种福利和保障，都与自己无关。当单位发福利的时候，不是嫉妒、不是羡慕，只是此刻更加明确地告诉自己，在这个单位就是一个外人。多少有些尴尬！

• 提拔是别人。与同事共事这么久，谁高谁低，谁能干谁摸鱼还不是一清二楚的。但是，人家该提拔还是提拔，该晋升还是晋升。哪怕自己比别人能干、辛苦百倍，又有何干？自己都不是这个围墙里的人。

作为一名曾经较长时间借调的人员，有些事真的“事非经过不知难”，有些感受真的是冷暖自知！

曾经被借调至党委办公室一年。

首先说衣食住行，衣着严格按照规定穿着衬衣、西服、皮鞋等正装。

吃饭，可以在单位食堂和周边饭店就餐。

出行，有火车汽车可以方便周末回家。

住宿，前三个月没有床位分配，只能住宿在简易折叠床上，索性当时是夏天，时间长了，太腰疼了。后来分配了一个床位，但是在窗边，半夜漏风，只能买来帽子睡觉时带上，才不会感冒。

再来说工作，平常的主要写信息简报、调研文章，领导的讲话是轮不到借调人员写的。但是“陪”的功力得强，领导不睡、领导不走就不能放松；大秘书加班也要主动陪着加班，负责打打下手，查查资料，。要是秘书抱怨工作，还要负责宽慰。

平常，跑腿、打杂工作很多，但因为年龄最小加上聪明懂事，与领导、同事之间关系相处很好，学到了不少东西。

一年以后回单位，虽然瘦了10斤，但也获得了提拔。[呲牙][呲牙][呲牙]

借调是看层次的。首先，借用工作人员，其实借用单位一开始就已经明确知道，这个人是只借不调还是借完调入。借用除了拓宽视野和认识几个熟人以外，没有任何好处！而且丢掉自己的本职工作，在原单位也会收到排挤。如果是借调一起，借完调入，有机会调走，我认为还是非常好的，尤其是乡镇借调到县里要害部门，可谓一步登天。

感觉就是不踏实，没有归属感

说一下我的情况，2017年9月份，我就借调到我的上级单位，某省直部门，期限一年。

我当时选择去的理由是因为我在外地上班，家不在当地，我借调过去以后反而离家更近了，也方便了。

我是一个刚开始不太能融入新环境的人，需要一点时间才能融入进去。

过了三个月，我总算和部门同事慢慢的熟悉了起来，领导和同事也很照顾我。但是总有一种拘束的感觉，毕竟不是自己单位。而且是上级机关，本身机关规矩也多，要求也比较严格，我们基层更随意一点。

后来一直到现在，将近4年的时间，我又断断续续的一直在这借调，中间也回去了大概8个月。

现在已经和同事包括领导都很熟悉了。

但是，无论和他们关系相处的有多好，始终有一种飘着，不落地的感觉，常常有不踏实，做事小心翼翼。

形容一下，我原单位局长办公室在二楼，我办公室在一楼，我下班在走廊里喊三楼的同事去踢球都不会觉得不好意思，而我在借调单位办公室里说话都不敢大声。就是这种感觉。

曾经与人谈过从街道事业单位借调到城区的区直部门工作一年多的感受，总结起来就是：有低人一等的现实，有工作劳累的无奈，有两头不讨好的失落，有学到知识的喜悦，有积累人脉的便利。

一、低人一等的现实。

借调在那里，你不是那个部门的人员，享受不到那里的待遇，好事也轮不到你，只能小心翼翼地干活，不管是份内份外的活，都不敢拒绝。没有主人的感觉，干起活来，总感觉不是滋味。总感觉自己是低人一等的。特别是看到他们能领奖金而自己没有时，就更加失落了。

二、工作劳累的无奈。

借调去工作，肯定是有比较重要、工作量大的工作需要做才会借调，肯定是被借调人员具有一定能力才会借调。因此，在借调部门工作，被借调人员的工作量是很大的，也许一些职责外的工作也需要承担，加班加点地工作是常事。如果你想正式调入这个单位，还得更加努力地工作，还得干出成绩，这样，你的工作就更累了。

三、两头不讨好的失落。

借调出去了，但待遇还在原单位领，职称评定、考核评先还在原单位，不管在借调单位表现多好，由于不在原单位工作，原单位的评先、评优、晋升都很难轮到自己，在原单位得不到好处。

此外，由于不是借调单位的正式工作人员，也不能参加借调单位的考核评优、提拔晋升，表现再好，也只能看着别人评优，看着别人提拔，好处轮不到自己。两头都不会得到好处，失落还是有的，但是，如果付出了，能正式调入原单位了，这也算有了回报。如果借调一段时间后，又回原单位工作，什么好处也没得到，失落感就更大了。

四、学到知识的喜悦。

到借调单位工作，一般是从事一些业务工作，从事本人擅长的工作，由于平台高些，学到的业务知识就多些、广些，还能接触到在原单位接触不到的知识和业务，这对于提高自己的综合素质和能力是有很大帮助的。借调一段时间后，借调人员的业务水平一般会提高到一个新的水平，要比在原单位学到的业务知识多得多。

五、积累人脉的便利。

借调的单位一般比原单位平台高些，管理面宽些，能掌握和了解的信息肯定要多些，在与一些相关部门，在与上级业务部门的沟通中也会结识一些领导，积累一些人脉，这对于自己今后了解信息、协调办事是有好处的。在中国这样的人情社会，认识一些层级高的人，认识一些关键岗位的业务人员，办起事来还是比较方便的。

以上是个人的见解，如有不当之处，请批评指正。

券商大涨传闻中信和建投有可能合并，如何看券商未来的投资价值？

今天A股市场在临近尾盘的时候，突然券商发生异动，尤其是券商的龙头中信证券，直接冲击涨停，带动了券商攻击一波，从而使整个股指形成了向上的中阳攻击，最后以全天最高点收盘，走出了近一段时间非常少见的一个光头阳间。从盘后的消息上来看，传言中信证券和中信建投合并，连这个消息已经被证明是假消息。

A股市场历来不缺消息炒作，从某种程度来说，这已经是见怪不怪，但由于券商的特殊性，今天的消息对于A股市场的短线趋势形成了一定的影响，使得短线走出了一个超强的预期。那么未来券商的投资价值如何呢？券商一直是A股市场的一个特殊行业，由于非常贴近市场，券商股的表现直接代表着行情的启动，这就是所谓的春江水暖鸭先知，从这个角度上来说，有行情，券商必须动，券商不动，没行情，已经成为A股市场的一个共识。

但随着券商行业的发展，逐渐呈现出优势资源向头部券商集中的格局，也就是说优质头部券商越做越强，占有市场的主导话语权，而其他的小券商不是被收购就是被兼并，呈现出一个头部资源整合的格局。

从这个角度上来说，未来券商的投资，重点应该是头部券商，就是说规模越大业务最全的券商会更受到投资者的青睐，这是未来券商投资的一个重要方向。

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券商未来投资的全部逻辑，就是目前他们中大部分，其收益比较好，利润高。大部分企业受到疫情的影响，收入大幅度减少，利润也大幅度减少。但是，券商不一样，几乎没有受到疫情冲击，要说有影响，也是及其正面的：今年以来，由于证券交易活跃，交易量增加一倍以上，其佣金收入水平大幅度提高，其自营证券业务，也较大幅度的增长， 未来预期也较好，其辅导的企业，上市数量预计也事增加的。所以，几中因素叠加，券商股被一直都是在看好中。至于今天市场传闻：“中信证券”和“中信建投”二家合并一家，也是可以理解的。现在而今眼目下，越是这个时候大庄家，越是可以攫取超额利润。不过，这里小心点，如果传闻是真的，个别人大概要被查，涉及信息披露违规；如果传闻被证实是假的，也有个别人被查处：谁在造谣？

今天午后券商大涨，触动因素就是中信证券和中信建投的合并传闻。

媒体报道，“中信证券、中信建投以及两家公司主要股东中信集团和中央汇金等，正就两家证券公司合并的可能性进行研究”，中信证券是券商龙头，中信建投是投行行业标兵，业务发展迅速，两家公司合并，意味着进一步垫定龙头地位，但因为中信建投估值更高规模更小受益程度更大，所以中信建投冲击涨停，中性证券大涨，但未能冲击涨停。最终因为消息面得不到证实，中信建投涨停打开，中信证券中高回落，整个券商板块也有不同程度的回落。

中信建投和中信证券背后都要央企成为主要股东，中信证券是中信集团，中信建投是汇金公司，从央企改革思路看，央企家数减少是大势所趋，央企之间进行同类项合并，减少净值不是没有可能，但整合存在一定的难度，两家公司海外业务均较少布局，国内业务又颇为相似，只是规模增加缺少一种共振，另外中信建投市盈率远高于中信证券，股东利益如何均衡也是一个难题，依靠两家公司很难完成整合，除非是上层推动合并，如果真的整合，就会成为券商航母，

整个券商投资机会是存在的，一个是IPO常态化再融资放宽和债券发行带来的投行收入增加，另一个是提高股市活跃度带来的佣金收入增加预期，三是股市金融枢纽地位确立，整个股市重要性提高，虽然未必带来牛市，但券商发展机遇增加，券商是一个值得关注的重点领域之一。

目前国内券商整体实力不大，券商家数很多，未来进行合并是一个考虑的方向，最值得期待的是海通证券海外业务较为完善，如果与国内业务为主的券商合并，就能进一步拓展国内业务。

按照股市周期来看，行情趋势上升，券商大概率会成为行情启动的点火板块！

接着牛市行情，最获利的就是券商板块！

但是如果牛市🐮结束时，所有板块包括券商板块都会受到严重影响！

随着我国金融行业对外的全面开放，摩根士丹利等外资券商会逐步进入我国券业，为保持竞争力和话语权，我国必然会打造自己的航母级券商。大券商会做大做强，小券商会被兼并重组。

所以今天的传闻也是大势所趋。其实早在上世纪80年代，日本也经历过金融开放的历程，当时有人预测本土券商抵挡不住国外的大券商，但事实上野村证券，三一证券随着日本股市的暴涨，也成长为世界顶级券商。

所以既然敢把金融领域放开，就不怕外部竞争。而中国如果想在金融领域与世界竞争，必然要培育几个大的券商，可以说是大势所趋，而我们要做的就是顺势而为。布局头部券商，坐看云起。

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莫迪在敏感时期突然到边防视察，到底有什么意图？

莫迪在敏感时期突然视察中印边境声称印度“从不向世界强国低头” ，所言所行我认为是极不合时宜。

其目的无非是：

1，转移国内对政府抗疫不力、经济低迷不满的视线；

2，显示出其在涉及国家安全问题上一贯的“强人”形象，意在缓解外界的批评指责之声；

3，致力于维护国家主权和领土方面的决心是坚定的。

在中印方愿意通过双边机制、外交对话缓解边境局势的情况下 所谓的视察，就是故弄玄虚展示形象，其目的无非是转移视线，是不可取的做法。这种做法改变不了印度疫情亚洲第一，经济萎靡不振状况。也挽回不了上次边境肢体冲突“印度所吃的亏”。

莫迪在敏感时期突然到边防视察，到底有什么意图？

莫迪此时来到拉达克视察，首先是做给国内民众看，将他们的注意力吸引到边境地区来，其次也是来管束边境军官，不能将局势搞不可收拾的地步。

第一、莫迪突访中印边境，将转移国民注意力的做法推到极致！

据印度媒体报道，当地时间7月3日，印度总理莫迪突然访问中印边境拉达克，视察并听取了尼姆莫地区印方高级军官关于当地情况的简报。

莫迪将在列城附近向印度士兵发表讲话，并看望在6月15日中印“加勒万河谷冲突事件”中受伤的印度士兵。

这哥儿们就是一个演员。

他用突访来提高大家的关注度。

冲突已经发生，必须反复利用这起事件的剩余价值，就是最大限度的转移国民对国内疫情持续恶化的注意力！

印度每天因新冠疫情死亡人数远高于边境冲突死亡人数。边境地区双方已经进行过多次谈判，并没有即时发生冲突的危险！

按道理讲，莫迪此时更应该在首都指导全国人民抗击新冠疫情，但他却来到了中印边境！

军事上出其不意是为了取得胜利，政治上出乎意料就是为了制造噱头，用夸张的手法吸引注意力。这种手段在民粹主义盛行的印度很有效果！

第二、对莫迪来说，中印边境需要保持足够的热度，但又不能玩过火。一旦两军冲突持续扩大，战争何时结束的主动权并不会在印度的手中。所以在宣传给一线的军官放权以后，莫迪也得过来给他们讲下冲突扩大的利害关系，免得前线这帮智商不高的军人再去送命！

不过这种危险度极高的战争边缘游戏的后果很难事先预料，真玩出火来，形势可能并不是莫迪所能掌控的！

总之，莫迪此行一为转移国民对新冠疫情持续扩散的注意力，其次也顺便过来敲打一下前线军官，让局面不至于脱离自己的掌控！

莫迪会如愿以偿吗？难说！

很简单，他在为战士鼓气。其实，他只是装装样子。

当然，除了鼓气，还有一层意思是慰问，说明领导还是关心他们的。

在内忧外困的时候，作为领导人，他当然要安慰人心，不然谁帮他卖力。

朋友千万不要想歪了，他除了上面说我没有其它意图。

前几年，印度的经济快速增长，有信心成为世界上第三的经济体。但人算不如天算，疫情把印度弄得焦头烂额，加上国内动荡不安，老百姓人心惶惶，一度传出经济要崩溃的边缘。

因此在这种情况下，印度不可能有其它想法。印巴边境、印尼边境、中印边境……更让他头痛不已，这个时候他能不视察吗？再不来人心就散了。

印度，叫一叫的勇气是有的，但一旦动起了真格，他没这个底气。

印度想和我们玩，就等于小孩找大人玩，这点他有自知之明。

1962年，我们打过印度的屁股，他现在也还隐隐作疼呢。所以虽然和我们有冲突，亮他也不敢造次。

因此，这一次莫迪到边境视察，只是履行一个样子，他不敢有想法。

到此，以上就是小编对于义务教育均衡发展简报的问题就介绍到这了，希望介绍关于义务教育均衡发展简报的3点解答对大家有用。