义务教育的教师 义务教育的教师,国家实行职务制度

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于义务教育的教师的问题，于是小编就整理了4个相关介绍义务教育的教师的解答，让我们一起看看吧。

义务教育教师待遇？

基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元。(随国民经济增长)

②教龄工资(含工龄)：每年80元，随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。

③课时工资：课时补贴按照实际上课按劳取酬原则，主要是鼓励教师多代课，特别是年轻教师精力充沛，他们多代课，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。

④绩效工资：学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不终身制。每个老师积极努力年年有希望，主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多代课，更要激励上好课。

⑤特优津贴：全体教师公认的特别优秀教师，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在教育教学工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。

⑥山区补贴：农村和边远地区的教师，另外给与补贴，应该是工资35%。正如国家干部下乡补贴，越偏僻地区，补贴越高，不终身制，离开就没有。

首先义务教育阶段教师的工资年薪10万和月薪3000都是现实存在的。在一些福利待遇比较好的地区，算上五险一金、年终绩效等确实可能达到年薪10万的水平，而在另外一些地区，教师每个月的打卡工资确实只有3000甚至更低。

希望对你有帮助。

义务教师和非义务教师的区别？

义务教师和非义务教师是有区别的，区别主要在于，义务教师全称是义务教育阶段教师，包括小学和初中阶段教师，义务教育阶段教师享受当地公务员同等待遇。而非义务教师是指除小学和初中以外的阶段教师，包括幼儿园、高中和大学教师，他们的待遇由单位决定。

中小学教师一般是什么编制？

教师是事业编制。中小学教师使用的是教育专项编制，是机构编制部门专门为中小学教师设置的编制类型，其本质依然是事业编制，是专业技术类事业单位。这类编制，只能由中小学教师使用，其他高校、职专、教育主管部门或者下属事业单位、幼儿园等，都使用的是普通的事业编制，不能使用教育专项编制。

事业编制。少数非事业编制。中小学教师教师又可分成两类，即：义务教育阶段教师，小学与初中，非义务教育阶段，也就是高中阶段老师，义务教育阶段，属于一类公益事业编制，高中阶段教师属于二类公益事业编制。招聘的时候，都属于事业编制招聘的制度与政策要求相一致。

义务教育教师有什么权责？

义务教育教师的权责包括：传授知识和技能，培养学生的综合素质；促进学生的全面发展，关心和帮助学生解决学习和生活中的问题；遵守教育教学规章制度，维护学校的正常秩序；尊重学生的人格和权利，不歧视学生；积极参加学校教育教学活动，不断提高自身专业素养和教育教学水平。

义务教育教师应当尽职尽责，以身作则，为学生树立榜样，努力做好教育教学工作。

到此，以上就是小编对于义务教育的教师的问题就介绍到这了，希望介绍关于义务教育的教师的4点解答对大家有用。