西安铁道职业学校招聘信息(西安铁道职业学校曝光处理结果后续)

本次大会领导包括：西安铁路职业学校校长刘爱民、中铁十二局集团铁路养护公司副总经理杨文义、常州金创轨道集团人力资源部部长王亚金、上海轨道交通青浦安检基地新城公司西安东高公司总经理卢一男中国铁路兰州局集团有限公司董事长助理袁晓辉中国铁路南宁局集团有限公司兰州客运段项目经理齐惠伟南宁客运段厂区项目经理司团伟和中铁十一局集团电气工程有限公司人力资源部部长罗静等60余名企业领导和各界人士意在竭尽全力为毕业生就业提供更加宽松的环境。据统计，本次招聘会共提供与我校毕业生专业一致的服务、技术等行业岗位1500余个。共收到毕业生简历1600余份，与企业达成初步协议1300余人。就业意向。

最美的是夏天，伯乐良马相会的时候。5月30日上午，“开创校企合作新局面，助力西铁学子圆梦”大型专场招聘会暨校企见面会在我校足球场隆重举行。

近年来，我校就业率逐年上升，毕业生遍布全国各地。我们培养的毕业生以其勤奋刻苦、作风优良、纪律严明、专业扎实、学习能力强等品质和特点，深受用人单位的好评。广受好评。会上，30余名优秀毕业生代表发来祝贺视频表达感谢。他们很感激学校给了他们一个非常好的平台，让他们能够得到很好的发展。同学们的真挚话语，充分体现了我校就业工作扎实有效。同时，也为我们的就业工作提供了源源不断的动力。有了他们的认可，我们的就业工作才会越来越好。

招聘会的开场舞蹈是新生集体舞、礼仪队的旗袍秀、军训部的精彩表演，展示了我校学生良好的精神面貌和团队合作能力。

预备役男女选手进行缠斗和擒拿表演

刘校长在致辞中表示：“开创校企合作新局面，帮助西铁学子实现梦想。”这是学校实施《国家职业教育改革实施方案》、推动校企全面深入合作的有效途径；这是学校坚持“服务宗旨”、以技能为核心、以就业为导向的有效途径，是学校培养和服务区域产业人才的重要举措。培养高素质技术技能人才，扩大就业创业能力，既是对毕业生的考验，也是对学校就业工作的考验，大力推动、鞭策前进。把提高就业质量作为第一要务，以服务学生为根本，确保学校就业工作平稳快速持续发展！

常州金创轨道集团人力资源部部长王亚金代表公司发言。他感谢学校培养了勤奋、服从工作、上进的XCR学子。他还承诺，一旦达成招聘意向，将严格履行劳动合同，规范用工。保护学生的合法权益。

我校优秀毕业生李新玲在兰州客运段工作。她说：“感谢母校的培养和班主任的严格要求，使我掌握了标准的实践技能。也感谢学校提供了宝贵的就业平台和面试机会，使我能够踏上开启新的人生旅程，实现就业理想。”

西安铁路职业学校与金创轨道集团签约

西安铁路职业学校与西安东高公司签约

授牌暨揭牌仪式

启动仪式

合影

学校注重内涵式发展，根据岗位要求设置教学内容，培养“市场化”人才，就业率、就业质量和办学水平进一步加强。招聘会期间，操场上人头攒动，气氛热烈。毕业生们拿着精心准备的自荐材料，穿梭在人群中。各家公司的展位上挤满了前来求职、咨询的学生。用人单位耐心介绍了相关岗位的技能要求、薪资福利等信息。充分肯定了我校学生的综合素质和学校的服务工作。很多企业对前来应聘的学生提出，更看重应聘者对工作的热爱程度，这决定了他能否踏踏实实、认真做好本职工作。现场气氛热烈，吸引了众多非研究生前来观摩，提前了解招聘流程和岗位要求，主动规划自己的职业生涯。

学校高度重视毕业生就业工作。招聘会期间，学校领导来到会场与用人单位进行交流，详细了解用人单位的招聘情况和需求，鼓励毕业生积极应聘，并为学生提供现场就业指导。

招聘中心主任梁阿妮表示，学校将不断拓宽毕业生就业渠道，不断丰富和完善就业服务平台，努力促进毕业生全面就业。也建议同学们做好求职充分准备，抓住机会，找到满意的工作。

2019年1月24日国务院印发的《国家职业教育实施方案》号文件明确提出：“为促进校企全面深入合作，职业学校要积极与企业合格人才在人才培养、技术创新、教育等方面开展合作”。自身特点和人才培养需求。就业创业、社会服务、文化传承等方面合作。”

我校历来高度重视校企合作。经过多年的努力，内容不断丰富，形式不断拓展。取得了令人瞩目的成就，积累了宝贵经验。创新校企合作方式方法，加大实践教育力度。以经费投入为保障，积极动员整合资源，找准工作重点，形成工作合力，构建长效机制，进一步推动校企合作取得新成果、开创新局面。

用人方式

随着人事制度的改革和人才理念的进步，用人单位更加注重学生的实际能力，社会正在从片面追求学历的社会向能力为本的社会转变。本次校园招聘会对于深化教育教学改革、提高人才培养质量、不断增强学生服务国家和社会主义经济建设具有重要而深远的意义。

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招聘会现场