线上职业技能培训方案(关于做好职业技能提升行动线上培训工作的通知)

文山州人力资源和社会保障部门从稳定就业大局出发，结合疫情防控实际，积极运用在线职业技能培训新形式，帮助劳动者提高专业技能，促进就业。为企业稳定，助力企业复工复产。截至目前，全州共举办在线培训106期，培训人数5879人次。

组织领导到位。召开文山州线上职业技能培训推进会议，专题研究部署线上培训工作任务。印发《文山州职业技能提升行动线上培训整改推进工作方案》，成立以局党组书记、局长为组长的线上培训整改推进领导小组，建立日工作调度制度，及时通报工作进展情况；同时，由两名局党组成员组成两个督战组，深入各县（市）督查上线培训工作开展情况，及时协调解决工作遇到困难和问题。

任务压实到位。组织工作人员走访工业园区、企业、乡（镇）开展宣传动员培训对象共人次，收集到有培训意愿7407人次。制定时间表路线图，明确5月22日前全州组织开展线上培训达2000人以上，并将任务分配到各县（市）和24家培训机构，双向压实工作职责。细化工作日程表，对工作主要内容进行全面规划，紧盯目标任务，倒逼工作落实。

资源调配到位。加强与应急管理、市场监督等部门沟通协调，将两部门推荐的10家培训机构纳入职业技能提升培训补贴范围。组织协调培训机构开发录制线上培训课程，文山州高级技工学校专项协调10余万元购置专业设备装修课件录播间，进一步丰富线上培训课程数字资源，明确暂无线上培训课件的培训机构须依托省级平台开展线上培训。

培训监管到位。加强事前、事中、事后监管，采取系统考勤督查指令、电话随机抽查和现场监督检查相结合方式，强化培训监管，对符合补贴申报条件的培训班及时拨付资金，确保资金支付与工作推进同步，提高培训资金安全和使用效率。督促各培训机构抽调优质师资精心组织实施培训，严格落实中央和省关于开展线上培训的安排部署，最大限度解决职工培训“工学矛盾”。

资料来源：文山州人力资源和社会保障局

编辑：都市时报关注汤唯

审稿人：紫丹耀