陕西铁路工程职业技术学院简历(陕西铁路工程职业技术学校学工系统)

按照陕西省教育厅办《教育部办公厅关于深入落实高校信息公开清单做好高校信息公开年度报告工作的通知》号（教育厅函[2017]41号）精神和陕西省教育厅办《关于落实高校信息公开清单做好2017年度高校信息公开年度报告编制及公开工作的通知》号（陕西教育厅函[2017]9号）有关要求，陕西铁道工程职业技术学院对2016-2017学年信息公开工作进行逐项检查，形成本报告。报告所列数据统计期间为2016年9月1日至2017年8月31日。现将学院信息公开年度工作报告如下：

一、今年信息披露工作总体情况

2016-2017学年，陕西铁道工程职业技术学院切实将信息公开工作纳入学院核心工作，加强研究部署，明确具体责任部门，做好检查落实工作。通过校园网、校园广播电台、公告栏、校报、微博、微信等多种渠道，不断拓展信息公开渠道，改进信息公开方式，积极推进信息公开工作，完善信息公开组织体系健全信息公开制度。我们在建设、深化信息公开内容、加大信息公开力度等方面取得了一定成效。同时，充分发挥学院信息化的服务作用，为教师、学生、员工服务，为学院的发展服务。学院各项管理工作的透明度显着增强，充分保障了学院教师、学生、职工和社会公众的知情权和监督权。得到了教师、学生、员工和社会公众的广泛认可。

2、信息披露

（一）主动披露信息

1.公开内容

搞好信息披露工作，关键是明确披露内容，抓住披露要点。在主动公开信息工作中，陕西铁道工程职业技术学院遵循“公开为原则，不公开为例外”的要求。除法律、法规和党纪规定的保密事项外，不得公开。与职工切身利益密切相关的重要事项向社会公开或在医院内部公开。

首先是学院的基本信息。包括学院名称、办学宗旨、办学水平、办学规模、领导班子成员介绍、组织机构、师资队伍等基本信息，办公地点、联系电话、服务流程。

二是党政工作信息。包括学院及党委制定、印发的各类规范性文件、各类规章制度、相关会议材料、党委会议纪要和院长办公会议纪要、学院报刊、《高职教育动态》简报、新闻报道及信息等作为公告板和统计数据。

三是涉及教职员工、学生利益和社会公众关心的重大事项。主要包括学院的招生政策、招生资格、招生计划、招生信息、考生咨询等招生信息；人员招聘与培训、干部任免、职称评审等有关组织人员工作信息；学生奖励、奖助学金、贷款、勤工助学等相关政策、办法和成果；毕业生就业指导和服务、招聘就业信息、就业去向和就业率等；学院科研项目申请、科研奖励制度、科研项目成果等科研管理信息。设备、图书、教材等物资设备采购信息及基础设施物流招标管理；财务规章制度、年度财务收支等财务信息。

二、披露方式和方式

陕西铁道工程职业技术学院主动公开学院信息主要通过以下方式：

(一)网络媒体。即学院信息通过学院网站首页（新闻报道、公告和布告栏等）和学院内部协同工作管理平台OA系统向全体教师、学生、职工和社会公众公开。这是陕西铁路工程职业技术学院最重要、最重要的信息披露。重要途径。同时，通过学院官方新浪微博、微信，充分利用网络新媒体开展信息公开工作，为传统网上信息公开方式提供了强有力的补充，有效提高了信息的透明度和时效性。信息披露工作。

(2)纸质材料。信息通过学院会议纪要、年鉴、党委文件汇编、学院报纸、简报、宣传册、报告等纸质材料公开。

（三）宣传媒体。通过医院广播、公告栏、宣传橱窗、电子显示屏、横幅等方式发布信息。

（四）会议沟通。即学院的重大事项，通过党委会议、院长办公会议、学院情况通报会、党委中心组（扩大）学习会、学院教职工等各种会议向全学院提出。会议、教工代表会议、座谈会等。或在医院一定区域内公开。

（五）设立党委书记、院长信箱，允许师生员工随时反映学院各项工作中存在的问题，并以匿名方式提出意见和建议。

（六）其他形式的披露。

通过上述方式，学院信息公开常态化工作机制已逐步形成，教职员工可以通过多种形式、多种渠道，公平、透明、快捷地了解学院情况。

3.公共程序

陕西铁道工程职业技术学院信息工作严格按照建立制度、实施公开、收集反馈、归档管理等步骤，确保公开内容的权威性。公开的事项、范围和形式经学院信息公开领导小组审核同意后予以公开。公示期间，我们认真收集和整理了教师、学生和公众的反馈意见。我们指定专人负责对各种渠道表达的意见和要求进行筛选和整理，并将处理和落实信息向社会公开，接受广大师生和工作人员的监督。同时及时登记、归档相关公开信息。

四、披露期限

信息披露期限应当与披露内容一致，采取定期与不定期相结合的方式进行。政策法规、工作制度、工作流程、办公室等固定内容和日常工作要长期公开。阶段性工作逐项公开，临时性工作随时公开；重大、复杂事项以披露后的信息为基础进行披露。反馈意见将进一步完善，必要时再次向社会公开。重要内容公示时间一般不少于一周。

五、本年度披露的信息

2016-2017学年，陕西铁道工程职业技术学院主动公开信息共计2847条。其中，通过校园网、学院内网办公系统OA发布各类信息1333条；主动以文件方式披露信息381条；通过校报、简报主动公开信息222条；通过学院领导邮箱办理并解答相关问题11项；腾讯微博发布学院信息800条，学院官方微信发布信息100条。

近一学年，共召开教师代表大会1次、党委会议47次、院长办公会议33次、基本建设（新校区建设）领导小组会议2次、党委中心组（扩大）学习会、各级座谈会30次握住。见面次数超过10次。通过会议渠道，就学院新校区建设、教职工公寓建设、职称评审等情况及时主动向全院发布。

上学年编辑出版党委文件95份，行政文件216份，会议纪要80份，《教学简报》8期，《陕铁院报》7期；编印《党委文件汇编》、学院《年鉴》各一册；主动向上级汇报重大事件报告10余起，通过省教育厅门户网站向社会公开发布信息79条。

（二）依申请披露

陕西铁道工程职业技术学院规定了申请公开的程序、办理部门的联系方式等相关信息。教职员工和公众可以向学院院长办公室申请披露信息。陕西铁道工程职业技术学院信息公开以主动公开为主，申请公开为辅。一年来，学院院长办公室未收到信息公开申请。

(3)保密

陕西铁道工程职业技术学院不对外公开的信息主要涉及中央和省委下发的保密文件以及涉及个人隐私的信息。

（四）申请行政复议、提起行政诉讼或者因信息公开被举报

陕西铁道工程职业技术学院在学院官网首页开设学院领导邮箱，广泛听取社会公众、师生和职工的意见和建议。目前，不少社会公众通过该邮箱查询学院相关工作，也有个人来信对学院信息公开工作提出意见和建议。本学年无行政复议、行政起诉、举报案件。

三、信息披露工作的主要做法

开展信息公开工作是陕西铁道工程职业技术学院深入贯彻落实科学发展观、构建和谐校园的重要举措。为保证教师、学生、职工和社会公众能够依法获取学院信息，提高学院工作透明度，学院在2016-2017学年持续推进信息公开工作。主要方法如下：

（一）高度重视，加强领导，完善组织体系和工作机制

信息公开工作是深化校务公开、推进高校民主管理、依法治校的必然要求。陕教办办〔2017〕9号文件下发后，陕西铁道工程职业技术学院高度重视信息公开工作，及时学习传达文件精神，在原学院基础上认真总结经验事务公开工作，在思想上统一认识，加强组织领导，积极落实行动。成立了以院长为组长、纪委书记为副组长、相关学院领导为成员的信息公开领导小组。学院信息公开工作由组织领导全面负责。一、统筹协调和指导。领导小组下设信息公开办公室和信息公开反馈监督办公室，由院长办公室、党委办公室、人事部、教务部、学生工作部、理科部等负责人组成。技术部、后勤部、监察审计部、工会。构成。指定院长办公室为信息公开牵头部门，负责全院信息公开工作的组织实施和日常事务；各职能部门具体负责本部门应公开信息的收集、整理和发布；监察审计室负责对实施情况进行监督检查，接受院内外举报；工会负责了解落实情况，收集反馈意见和建议。形成了“学院统一领导、教务处牵头协调、各部门各负其责、师生积极参与”的工作架构，保障了信息公开工作的有效开展。

（二）依托网络新媒体平台，创新信息公开载体，提高信息公开时效性，有效推进信息公开工作

学院在继续加强原有校园网站、会议、文件、校报等公开的基础上，进一步搭建平台，积极运用信息技术，有效拓展信息公开的服务渠道和方式。2008年9月，学院购买了网上办公OA系统——猛龙即时通讯协同工作管理平台，及时、快速地发布与教职员工利益密切相关的学院文件、规章制度、通知公告、服务事项等。平台上方便教职员工查看和使用；为加强学院办公信息化建设，加快办公系统升级更新，进一步加强信息共享，实现办公移动化，学院于2015年8月启动了办公平台OA升级更新。并于10月14日，全新办公信息容量更大、功能更多、灵活性和扩展性更强、实际应用中操作更便捷的平台（广联达协同工作管理平台）正式上线，有效深化了信息公开的有效性。同时，陕西铁道工程职业技术学院积极把握信息公开规则，充分利用新兴网络媒体推动信息公开。2012年，学院在腾讯微博开设官方账号（styweibo2011）。2014年，学院开通微信账号（shanteiyuan2014），及时公开发布师生关注的信息内容、收集了解学生舆情等。目前微博粉丝数已达1500人，微信粉丝数已达2.5万人，有效提高了信息公开工作的时效性。

（三）结合教务公开，进一步推进信息公开工作

陕西铁道工程职业技术学院于2008年启动教务公开工作。在信息公开工作的日常推进中，学院将信息公开与学术公开有机结合起来，以信息公开推动学术公开的深化，以学术公开推动学术公开的深入。巩固和提高信息公开的有效性，努力形成相互联系、相互促进、共同发展的良好机制。目前，陕西铁道工程职业技术学院正以信息公开自查为契机，按照教育部、省教育厅关于信息公开工作的要求，按时完成学院年度信息公开工作报告。年度信息公开报告，并于每年10月31日前在学院网站上公布。首页“信息公开”栏目向社会公开，进一步修订完善学术公开制度，及时更新公开内容，逐步扩大公开范围，进一步丰富公开形式，规范公开程序。“双公开”工作正在有序推进。

四、信息披露中存在的不足及今后的努力

落实信息公开是一项长期的系统工程，涉及学院工作的方方面面，需要在日常实践中不断完善。从目前信息公开工作的实施过程来看，陕西铁路工程职业技术学院的信息公开工作还存在一定的不足。主要是：学院信息公开工作的相关制度有待抓紧制定，信息公开渠道和内容有待进一步畅通和丰富；一些职能部门思想认识还存在偏差，对信息公开重要性认识有待提高，信息更新不够及时，信息公开工作宣传教育有待加强。一些职能部门信息披露工作落实不够规范。公开范围有待进一步梳理确定，公开及时性有待进一步增强。主动公开、按要求公开等深化信息公开长效机制建设有待进一步探索和完善。下一步，陕西铁道工程职业技术学院将在以下几方面做出努力：

一是进一步完善信息公开工作机制。不断强化院、系两级领导工作机制，建立科学高效的信息公开工作机制；将信息披露有效纳入日常管理工作范围，明确指定人员的具体职责；结合学院实际情况，抓紧研究制定学院信息公开工作的相关制度和政策。规范并积极推进信息公开制度建设，明确学院实施信息公开的各项内容、形式和范围，使学院重大事项和涉及师生员工切身利益的事项得以公开及时开展信息公开工作，使信息公开工作逐步步入规范化、制度化轨道。

二是进一步丰富和拓展信息公开内容渠道。加快学院信息公开专栏建设和信息公开指南及目录编制；以涉及学院师生切身利益、社会关注度较高的信息为突破口，进一步推动各领域信息公开。充分利用现代化手段发布信息公开，同时加强载体建设，进一步拓展信息公开的服务渠道和方式，提高师生和社会公众对信息公开的关注度和意识，深化信息公开工作的有效性和及时性。

三是进一步加强信息披露业务人员培训，努力提高信息披露业务水平。利用多种形式对信息披露人员进行教育培训，提高政策和业务水平，努力增强师生和员工对信息披露重要性的认识，进一步营造良好的工作氛围，提高信息披露水平。

四是进一步加大投入和管理力度，构建信息披露长效机制。充分结合工作经验和成果，进一步加大人力和技术投入，持续完善学院校园网站、网络办公系统OA、新兴媒体建设等工作，以服务广大师生、职工和社会公众为宗旨，积极运用信息技术，丰富学院信息公开渠道和形式，建立信息公开工作长效机制。

总之，陕西铁道工程职业技术学院将继续深入贯彻落实教育部、省教育厅的信息公开要求，积极借鉴兄弟院校的经验，结合学校的实际情况学院不断拓展公开内容，创新公开形式，规范公开程序，健全和完善信息公开各项工作机制，将信息公开与推进学院中心工作紧密结合起来，稳步推进学院信息公开工作持续深入发展。

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